管理弁護士は法律事務所を運営するのに役立ちます誰かです。管理弁護士は、通常、監督職に昇格する前に、会社で弁護士として働いていたはずです。それらは一般的に「パートナー」と呼ばれ、会社を運営する際に他の人々と一緒になります。いくつかの管理弁護士は法的問題を処理し続けていますが、彼らは主に他の弁護士、または仲間を雇い、監督し、助言する責任があります。彼らはアメリカの労働力の中で最も高給の人々の何人かです。
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管理弁護士は、彼らの会社の会計およびキャッシュフロー、ならびに従業員およびその他のパートナーのやる気を引き出すことに対して責任があります。中小企業の人たちも裁判や和解を通じて法律を実践し続けるでしょう。一方、大企業の弁護士を管理することは、クライアントやアソシエートの採用や助言、さまざまなケースへの弁護士の割り当てなど、より大きなタスクを担当します。しかし、管理弁護士の主な責務は、他のビジネスと同じように彼の法律事務所を運営することです。
スキル
専任弁護士は、自信を持って行動し、専門的で、組織的で分析的でなければなりません。彼女は他のパートナーからアソシエート、法執行官、裁判官、そして顧客まで頻繁に交流するので、卓越した書面および口頭によるコミュニケーションスキルを所有する必要があります。彼女はまた彼女が収益性を追跡し、財政を高める方法を見つけることを可能にする強い数学的なスキルを持っているべきです。弁護士を管理することはまた、責任を委任し、彼らの会社のメンバーをチームとして運営させることを快適に感じる必要があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたバックグラウンド
管理弁護士は、3年間の法律の学位とともに、4年間の学士号を取得している必要があります。ロースクールに入るためにはロースクール入学試験（LSAT）と、弁護士試験と呼ばれる筆記試験に合格しなければなりません。資格を取得した弁護士は、マネージングパートナーとしての地位を検討される前に、社員としてある程度の時間を費やす必要があります。彼らは他のパートナーによって管理職に選ばれています。
見通し
米国労働統計局（BLS）によると、弁護士の仕事は2008年から18年の間に13％増加すると予測されています。それはすべての職業の平均と同じくらい速いです。 BLSは、弁護士管理の見通しに関する明確なデータを提供していませんが、その見込みは業界全体と同程度の割合で増加する可能性があります。
収益
Salary.comによると、2009年11月の管理弁護士の収入は、年間140,000ドルから193,000ドルを超えています。 Salary.comによると、同月の主任弁護士の平均給与は166,319ドルだった。
弁護士のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、弁護士は2016年に年間平均給与の118,160ドルを稼いだ。ローエンドで、弁護士は$ 75,580の25パーセンタイルの給与を得ました、そして、75パーセントがこの量より多くを稼いだことを意味します。 75パーセンタイル給与は176,580ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で弁護士として792,500人が雇用されました。
