連邦政府の求人広告や説明文を調べていくうちに、CIAやFBIなどのセキュリティクリアランス情報を要求するものがあるか、または持っているかどうかを尋ねることがあります。しかし、あなたの政府の安全保障上の許可を正確に開示することは、その許可を取り下げることにつながる可能性があります。 Quint Careersによれば、組織が履歴書にセキュリティクリアランス情報を含めることを要求した場合は、単にそれがあるかどうかを示し、面接まで待ってからどの種類を開示するかを指定する必要があります。
$config[code] not foundヘッダーの下にある履歴書の最初のページの上部に箇条書きリストを作成します。会社または組織から要求された場合は、「社会保障番号：」に続けて自分の番号を入力します。そうでなければ、特にあなたがあなたの履歴書をオンラインで投稿しているなら、あなたの社会保障番号を含めないでください。
リストの2番目のポイントとして、「Citizenship：」に続けてあなたの国籍の国を追加します。あなたがリストアップしている国が米国以外の国である場合は、リストの3番目のポイントとして、「US Visa」とそれに続くあなたのビザの種類をリストしてください。
「軍事経験」または「退役軍人の嗜好」を追加し、あなたの軍事的地位または「湾岸戦争退役軍人」のような退役軍人のタイプのいずれかを入力してください。該当しない場合は、「N / A」と入力します。
「Federal Experience」と入力して、以前の連邦の役職、または「N / A」を続けます。
「クリアランス」と入力し、セキュリティクリアランスがある場合は「はい」、ない場合は「N / A」と入力します。履歴書にセキュリティクリアランスの種類やレベルを含めないでください。
先端
雇用主が明確に要求していない限り、履歴書にセキュリティクリアランス情報を含めないでください。
