インタビューの後に返事が返ってこない手紙は、会社からの返事がない場合、またはテーブルに別のオファーがある場合に理想的です。インタビューの進捗状況を尋ねる前のインタビューを受けた企業に手紙を送ると、そのキャリア決定を下すのに役立ちます。返答なしの手紙は作成が簡単で効果的です。
ビジネスレターの標準的な構成要素として、日付、会社/インタビュアーの郵送先住所、挨拶文、書簡の本文、挨拶文およびあなたの署名を使用します。
$config[code] not foundあなたが申請したポジション、インタビューの日付、インタビュー中に述べたいくつかの重要なポイントを述べてください。
インタビュアーに、与えられた期限を注意深く思い出させ、期限が変更されたかどうかを尋ねます。
インタビュアーにあなたには他に機会があり、決定を下す必要があることを伝えます。決定が下されたらすぐにあなたに連絡するようにインタビュアーに依頼してください。
先端
手紙の中であなたの口調に注意してください。
あなたの手紙を短くして要点を守ってください。
