面接の難しい質問に答える方法

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Anonim

あなたがあなたのベルトの下で何年もの求職活動の経験を持つベテランの専門家であっても、インタビューは神経ラッキングを超えることができます。いくら練習しても、業界で起こっていることを最新の状態に保ち、あなたの履歴書の余分なコピーを印刷することを忘れないでください、誰もが彼らがフリーズするインタビューでその瞬間を持っています。

それがあなたがすでに知っていた質問であるかどうか - しかしあなたは正しい答えを持っていないか - またはあなたを困惑させるランダムな質問であるかどうか、難しいインタビューの質問に答える方法があります。

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インタビュアーはなぜ難しい質問をするのですか?

面接が難しい質問に答えるためのヒントやコツを学ぶ前に、なぜこれらの質問が最初に行われるのかを知っておくことが重要です。面接官があなたを困惑させるならば唯一の目的で難しい質問をしているように感じるかもしれませんが、彼らが故意にあなたをいじらせようとしていないことを安心してください。彼らは、あなたが誰であるか、そしてあなたが会社に収まるかどうかを理解するためにこれらの質問をしています。

難しい質問が提示された場合は、必ずしも正しいまたは間違った答えがあるとは限りません。面接官は、ストレスの多い状況であなたがどのように反応するかを見ようとしています。いらだたせる、または質問にぶつかる代わりに、あなたは何が求められているのかを評価するために少し時間がかかることがあります。正しい反応はありませんが、汗をかくことなくこれらの状況に対処する方法があります。

「あなたの弱点は何ですか?」

これはおそらくあなたがインタビューで直面する最も恐ろしい質問の1つです。一方では、インタビュアーは彼らが聞いたことが好きではないかもしれないので、あなたは真剣に対応したくありません。その一方で、誰もが弱点を抱えているわけではないので、弱点がないと言うことはできません。そしてそれはあなたが自己陶酔的または利己的なように見えるかもしれません。この質問に答える最善の方法は、ステップアンドリピートのようなものです。弱点について率直に言って正直に言い、肯定的な言葉でそれをフォローし、あなたが将来の仕事でこの弱点をどのように改善したいかを伝えてください。インタビューの前にこの質問について考え、準備してください。それは常に尋ねられるからです。たとえば、人前で話すことや会議で自分の考えを表明することに熱心ではない場合は、それを弱点として使用しますが、これを改善するために行ったことを述べてください。繰り返しになりますが、それはステップです。弱点を述べ、肯定的な声明でそれをフォローし、そしてあなたがどのように発展してきた/改善に取り組んでいるかについて話し合う。

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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた

インタビューのよくある質問

多くの場合、「なぜあなたはあなたの最後の仕事を辞めたのですか」と「5年間でどこであなたは自分自身を見るのですか」という候補者を切り詰めます。これら2つの質問は、それ自体同じくらい残忍なものです。

状況が良好ではなかったとしても、あなたの上司や経験に関するどんな質問にも積極的に答えるべきです。それは最高です ではない 物事がうまくいかなかった場合、なぜあなたがあなたの最後の仕事を辞めたのかについて、完全に誠実な回答をください。前のボスをバドマウスするのは赤い旗です。

否定的に話したり、最後の仕事を辞めた理由を列挙する代わりに、この時間を使って、最後の役職で学んだスキルと新しい役職でこれらのスキルをどのように活用したいかについて話し合ってください。これは別のステップアンドリピートの状況です。インタビュアーは元ボスを悪口にしないことの格言を知っています、しかし彼らはまだあなたがこの質問の周りにどのようにスカートするか見たいです。

同じことが「5年間でどこで自分を見ますか」についても言えます。たとえあなたがあなた自身のビジネスを所有したり早く引退するという夢を持っていたとしても、あなたがその会社にもう片方の足を持っていて、あなたがその役割を得る前にもう片方の足を持っているようには思わない。また、将来の目標がないように聞こえたくない場合もあります。会社内のどこにいるのか、どのように成長したいのか、面接中の仕事を通して学びたいことについて話し合ってください。

面倒な面接の質問

いくら準備しても、疑問が実にあなたを切り詰めることがあります。最も重要なことは決してパニックにならないことです。質問について混乱している場合は、説明を求めることができます。またすぐに対応する必要はありません。あなたが質問に答えることができないならば、時々それは深呼吸をして、何が求められているかについて考えることに煮詰まります。インタビュアーは、あなたがプレッシャーの下でどのように反応するか、そしてあなたがどう思うかを見たいだけかもしれません。答え自体はまったく問題にならないかもしれません。