キャリアプランニングの本質は、あなたがあなた自身であることと正しい仕事とそれに成功する方法との間の適合を見つけるのを助けることです。最初のステップはあなたの動機、職業上の興味、技能および才能を査定することです。これは一晩では起こりません。キャリアアセスメントは動的で進行中のプロセスであり、それはあなた自身の中で、そしてあなたが働く環境の中で、変化を学び、それに対応することをあなたに要求します。
評価テストを受ける
テストやその他のキャリアアセスメントは、あなた自身についてもっと知るために、またカウンセラーや雇用者にあなたについて話すためにもあります。テストは、自分がスキル、経験、興味を持っている分野を特定することによって、自分の長所を発見し理解するのに役立ちます。それらはまたあなたがあなたがさらに調整をする必要がある分野をあなたがよりよく理解するのを助けることができます。あなたがそれがあなたの興味、才能および強みにマッチするならば、あなたはより多くの自信を持って与えられたキャリアパスについての決定をすることができます。適切なカウンセリングと組み合わせて、ある種のキャリアやトレーニングプログラムからあなたを遠ざけるテストも、あなたがあなたの夢の仕事を見つけるのを助けることができます。望ましいテストと評価のいくつかは達成テスト、能力テスト、スキルテストと識字テストを含むかもしれません。
$config[code] not found主なキャリアに関する質問
オープンキャリアの質問を特定し、理解し、そしてそれを熟考するために時間を割くことは、あなたがあなたのキャリアに取るかもしれない方向性についての新しいアイデアを引き起こすことができます。これらの質問はあなた自身を理解するための洞察に富む手がかりを提供します、そして、あなたがとるつもりであるキャリアパスについて。そのような質問はあなたの人格、キャリアの夢やアイデア、個人的な興味や強みを含む興味の様々な分野に触れるかもしれません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたキャリアオプションを理解する
職種、市場情報、雇用動向に関する貴重な情報を得るためには、さまざまな種類のキャリアを調査することが不可欠です。このステップでの重要な作業は、要件と期待を満たす情報リソースを特定することです。さまざまな職業選択、職務文化、特定の職場内の専門分野、現在の問題、その他の職業要因について学びます。キャリアカウンセラーの指導を求めることで、キャリアや自分自身についての有用な洞察を得ることができます。また、キャリアガイダンスイベントへの参加を検討し、豊富な経験を積むために、またあなたの市場性を高めるために、インターンシップや学外研修プログラムに参加することもできます。
統合
統合ステップには、意思決定と行動計画の両方が含まれます。このステップは、あなたが自分自身について知っていることを分析し、それをキャリアの世界の現実と関連付けるための立場にあるので、重要です。この関係で、あなたは実際的であるだけでなくあなたの職業資格とキャリア期待を満たすものでもあるキャリアオプションを識別し始めます。
