ゲームを推測するのは楽しいチームビルディング活動で、新入社員や会社の後退に最適です。同僚についてよく知っているほど、グループとして一緒に働くことができます。推測ゲームをプレイするときは、アクティビティを清潔でプロフェッショナル、そしてオフィスにやさしいものにすることが重要です。あなたが楽しんでいるとき、それはあなたが職場で同僚と交流していることを忘れるのは簡単です。他人を害する可能性のある発言、特に性別、年齢、人種、性的な性癖に関する発言は避けてください。不適切または潜在的に不快な発言は、職業上の関係にとっては分裂的で有害な場合があります。
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知り合いのゲームは、新会社の従業員または新入社員のグループにとって理想的なチームビルディング活動です。一人一人が紙に事実を書く必要があります。この事実は、その人の名前、職業上の信任状および経験、あるいは趣味や興味などの楽しい事実である可能性があります。グループのクイズをするか、一人一人に一枚の紙を引いてもらい、どの同僚が事実を書いたかを推測するチームリーダーにその紙を渡します。
お気に入り
仕事の好きな部分、好きな映画、好きな趣味などのトピックを最初に選択して、好きなものについて推測ゲームをプレイしましょう。同僚はそれぞれ自分のお気に入りを一枚の紙に書いて、それを次に帽子またはボールの中に入れます。一人一人が一枚の紙を引くでしょうそして彼らはどの同僚がそれを書いたかを推測しなければなりません。これは多くの職業において重要であるチームと団結の感覚を促進するのを助けます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたペットのぞき見
一人一人がペットの覗き見を書き留めるか、一枚の紙に嫌いでなければなりません。このような推測ゲームには、仕事関連のペットのおしっこなどのテーマを使用します。一人一人の紙片を帽子かボールに入れ、混ぜ合わせて容器の周りを通過する。一人一人が他の人のペットの覗き見を引き、彼らは誰がそれを書いたのか推測しなければなりません。この活動は、同僚と知り合いになるのを助け、他の人を困らせるような活動や行動を避けるのに役立ちます。
競争推測ゲーム
多くの人が競争力のある推測ゲームを楽しんでいます。個人が誤った推測をした場合、彼らは自分のストライキの1つを使い果たします。プレイヤーが3回攻撃を受けた場合、彼らはアウトです。 「ラウンド」をプレイして賭け金を引き上げ、誤った推測を1回だけ行ったプレーヤーを失格にします。休暇の予定や従業員の駐車場での最高の駐車場の予約など、賞品を勝者に配布することを検討してください。
