組織の履歴書スキルの説明

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Anonim

履歴書はあなたのスキル、強み、教育と経験のあなたのユニークな組み合わせを紹介するために存在します。あなたが特定のポジションにぴったり合っていることを伝えながら、雇用者にあなたの価値を明確にして売り込むべきです。そしてそれはあなたが最も切望されている目標であるインタビューを達成するのを助けるでしょう。効果的な履歴書は、求職者のスキルセットと職務の説明を一致させることがよくあります。たとえば、職務内容に組織のスキルが必要な場合は、履歴書でこれらを強調表示することができる具体的な方法があります。

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仕事の説明を確認する

あなたの履歴書を職務明細書に合わせることは、あなた自身が競争力のある応募者になる準備をするための重要なステップです。職務内容を注意深く読み、その職務に必要な職務と機能をすべて強調してください。もう一度読んで、仕事に必要なスキルを強調してください。これには、自己管理スキル、自分の個性が会社内に収まることを実証する個人的な特徴などがあります。仕事内容のスキル。特定の仕事に関連する活動に関連する経験や知識の具体例です。譲渡可能なスキル。譲渡可能で職務に適用可能な、あなたの人生のあらゆる活動中に獲得したスキル。あなたが資格を持っているそれらの職務とあなたが持っているそれらのスキルのいずれかを囲んで、三度目の仕事の説明を再検討してください。あなたは今、それらの丸で囲まれたアイテム - 彼らが望むそしてあなたが持っている重要な要素 - を取り、あなたの履歴書にそれらを取り入れる準備ができています。

履歴書を整理する

あなたの情報を履歴書にまとめることは通常、関連情報のタイトル付きセクションを持つことを意味します。そのようなセクションはあなたの連絡先情報、教育および関連する職歴を含みます。さらに、客観的、スキルまたは資格のセクション、あなたの所属組織のリスト、リーダーシップまたはボランティアの経験、その他の関連性はないが注目に値する職業経験を含めることができます。

これらすべての履歴書の中で、あなたは自分のスキルを強調する必要があります。最も一般的には、これは実務経験のセクションまたはスキルのセクションの例として行うことができます。たとえば、組織のスキルを強調したいと思うかもしれません。実務経験のセクションでは、組織化のスキルをどのように習得したか、またはタスク、プロジェクト、またはグループをどのように組織化したかの例を示します。例えば、「出席者への挨拶とヘルプデスクのスタッフの配置を担当する州のフェアでボランティアのチームを組織しました。シフトのスケジュール、責任の伝達、およびトラブルシューティングのヘルプ」。この例では、複数の詳細情報を整理して整理できる人を明らかにします。

スキルのセクションを含めることは、職務の説明のスキルとスキルを結び付け、それらを1つのセクションにまとめるのに最適な方法です。箇条書きと簡単な短い文章をお勧めします。スキルセクションでは、あなたは組織的な個人であると直接言うことができます。例:「組織的で詳細志向。仕事を続け、それに応じてプロジェクトを管理することができる」

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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた

スキルセクションについては、履歴書のどこに配置するかについてのヒントを紹介します。あなたがあなたが応募している仕事に関連する非常に関連性のある職業経験があるならば、それからあなたの履歴書の最後の部分にスキルセクションを持ってください。あなたが関連する職務経験を持っていないならば、あなたの履歴書の一番上の近くにスキルセクションを置いてください。

強調する組織スキルの種類

組織のスキルは通常、個人を組織化する能力などの内部的に適用されたり、他の人や会社の目標やプロジェクトを組織化する能力などの外部に適用されます。あなたはこれらのタイプの組織のスキルに異なる方法で取り組む必要があります。

自己組織化:あなた自身を組織化し管理する能力を示します。これには、時間管理、タスク指向であること、詳細に注意を払うこと、期限を設定して満たすこと、そして責任を受け入れることが含まれます。

他の人々の組織化:あなたが他の人々と仕事をし、他の人々を監督する能力について話しましょう。例としては、グループの管理、責任の委任、指導、指導などがあります。

より高いレベルでの組織化:新しいアイデアの開始、意思決定と実施、ポリシーの実施、プロジェクト管理など、管理レベルで組織の目標を体系化して対処する能力を含めます。

整理する

履歴書の中であなたの組織のスキルを強調するための鍵は、具体的であることを確認し、仕事の説明にあなたのスキルを並べることです。このプロセスには時間がかかることがありますが、結果は非常に良いものになる可能性があります。職務内容と一致する履歴書は、競争の中で際立っており、査読者の目を引く可能性が高いです。慎重に作成された履歴書は、面接を受けて最終的に仕事に着く可能性を高めます。整理する時間がある価値があります。