組織図と責任センタ図を作成する方法

組織図は従業員の図です。このチャートは、会社内の階層の詳細を示し、誰が誰に報告したかを示します。チャートはピラミッド形式で設計されています。組織図の最上位レベルは、会社の社長または最高経営責任者で、その後に上級管理職の従業員が続きます。次のレベルには、中間管理責任者の名前が続き、その後に従業員が続きます。従業員の責任の説明も文書に追加できます。組織図は優れた戦略計画ツールです。

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会社内の階層レベルと従業員の責任を決定します。図を作成する前に、すべての従業員情報を集めてください。基本チャートには、上司の名前、上司に報告する担当者の名前、役職、および簡単な職務の説明が最低限必要です。各従業員の給与、任期および教育を追加することもできます。

会社の組織図を設計するのに役立つテンプレートをダウンロードしてください。適切なスペースに名前と職責を入力します（テンプレートリンクについては「参考文献」を参照）。トップレベルの社長または最高経営責任者から始めて、上層および中層の管理レベルでチャートに記入し続け、上司の直下に従業員を表示します。

組織図を従業員に配布します。組織図は、全員に会社の従業員構造の全体像を示します。このチャートは、人事決定、将来の計画、予算の管理に使用できます。このチャートは、経営陣や従業員にとっても価値のあるツールです。従業員は、誰が特定の部門のスーパーバイザーであるのか、そしてどの従業員がそのスーパーバイザーの責任に該当するのかが一目でわかります。