面接はあなたの就職活動の重要な部分の1つです。適切な準備と少しの練習で、インタビューを恐れているほとんどの人は自分自身を潜在的な雇用主に売ることを学ぶことができます。注意すべき最も重要なことは、インタビューのスキルを磨くには、インタビューを学び、準備するというコミットメントが必要であるということです。
第一印象
インタビューのためにあなたが到着時に作る最初の印象はあなたについてのボリュームを話す。面接でのあなたの成績は、主にあなたがそれに対してどの程度準備ができているかにかかっています。常に時間どおりに行動し、しっかりした握手で始めてください。アイコンタクト、直立姿勢、インタビュー中の自信を持って魅力的な笑顔など、適切なボディランゲージを維持します。スマートで適切なビジネス装いを身に付けることは、良い第一印象を与えるために不可欠です。あなたの資格から採用担当者の注意をそらすことができるような顔の毛、濃い香水、宝石類および非公式な行動のようなものは避けてください。
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あなたの考えを効果的に体系化し明確にするためには、文章と口頭によるコミュニケーション能力の両方が必要です。面接の間、パネルメンバーからの質問やコメントに対して、慎重に耳を傾け、簡潔で十分な情報に基づいた回答をしてください。混乱を避けるために、効果的に話し、誠実さ、自信、そして簡潔さをもってあなたの反応を示してください。効果的なコミュニケーションスキルは、あなたがその仕事にふさわしい候補者であることをインタビューパネルに納得させるのに役立ちます。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた研究スキル
あなたが唯一の応募者ではないかもしれないという事実は、あなたが組織についてもっと知ることを必要とします。彼らのウェブサイト、アニュアルレポート、ニュース、その他のオンラインリソースを読むことは、あなたが会社や組織に慣れるのに役立ちます。調査は、特に組織が直面している課題や問題について、雇用主についての詳細を明らかにすることができます。面接中にこの情報を強調表示すると役立ちます。
性格スキル
自分自身を投影する方法は、雇用主の決定に影響を与える可能性があります。あなたはあなたの潜在的な雇用主の期待とニーズを満たすために適切に調整を行うためにあなたの性格タイプを知る必要があります。ほとんどの雇用主は、そのポジションに特有の個性を描いた人々に惹かれています。最も一般的な仕事関連の属性には、リーダーシップ、信頼性、野心、適応性、実用性、能力、勤勉さ、柔軟性、および誠実さが含まれます。あなたの性格を説明し、面接中にそれらを実証する属性を識別します。
他のスキル
運転やコンピューターの習熟度、スポーツの技能、場合によっては芸術的な技能など、特定の技能を身につける必要がある職種もあります。機能的なスキルに加えて、専門的なスキルは追加の利点です。
