効率的な組織では、調達活動を導く購買プログラムがよくあります。購買管理者がこれらのプログラムの実装を担当しています。これらは、部門別の購入依頼のレビューからベンダーとのビジネスパートナーシップの確立に至るまで、さまざまな管理活動を実行します。購買管理者は一般に事業体のために働いていますが、他の人は医療施設、教育機関および政府機関で働いています。
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優れた分析スキルは、購買管理者の能力にとって不可欠です。既存の購買プログラムを評価し、組織のニーズを満たしているかどうかを判断し、適切に調整するには、これらのスキルが必要です。サプライヤとの良好なビジネス関係を確立し維持するために、これらの管理者は優れた対人関係およびコミュニケーションスキルを持っている必要があります。技術的および組織的スキルは購買管理者にとっても有用です。なぜなら、彼らは技術的な生産情報を理解し、いくつかの購買文書を管理する必要があるからです。
遵守の確保
購買管理者の主な仕事は、組織が購買方針と調達を順守することです。たとえば、500ドル以上の購入に対してサプライヤビッドを招待することが会社のポリシーである場合、管理者はサプライヤに正式なビッドを要求する広告を掲載して、このポリシーへの準拠を保証します。すべての購入が組織のニーズと一致していることを確認するために、購買管理者は購買ガイドラインについて部門をトレーニングし、すべての購買部門の要求を確認します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたパートナーシップの確立
サプライチェーンのパートナーシップは組織の継続的な成功にとって不可欠です。そのため、購買管理者は、サプライヤや他のサービス提供者と長期的な関係を築く義務があります。そのために、購買担当者と協力して、サプライヤに期限内に支払いが行われるようにし、オープンなコミュニケーションを維持します。購買担当者はまた、すべての購買伝票の適切な記録管理を強化するという観点から事務スタッフを監督し、購買品目の輸送コストの削減など、さまざまな調達事項に関する推奨事項を提供します。
そこに着く
購買管理者になるには、通常、経営管理、会計学、または経済学の学士号を取得する必要があります。ただし、コンビニエンスストアなどの中小企業は準学士号を持って応募者を雇うことができます。雇用主は経験豊富な専門家を雇うことを好むため、購買管理者が購買担当者として働き始め、経験の増加に応じて仕事を進めるのが一般的です。ライセンスは雇用要件ではありませんが、American Purchasing SocietyのCertified Purchasing Professionalなどの専門的資格を取得することで、購買担当マネージャになる見込みが高まります。経営管理の修士号も完璧なキャリアの進歩の源泉です。
