ヘルスケア管理はまた高い報酬を提供する有望な分野です。米国労働統計局は、医療および保健サービス管理者の雇用が2010年から2020年までに22パーセント増加すると予想しています。これは、すべての米国の職業について予測される平均成長率の14パーセントを超えています。医療管理者としても知られる医療および健康サービス管理者は、病院、医師の診療所、介護施設、在宅医療施設および外来診療所における医療サービスを指揮および調整します。
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医療事務管理協会によると、学士号を取得した医療およびヘルスケア管理者は、2012年に年間平均72098ドルの給料を支払いました。課税年度Blanchetteはまた、高校の卒業証書を持つヘルスケア管理者は平均68,281ドル、修士課程を持つ医療管理者は平均78,303ドルと言っています。
BLSデータ
労働統計局は、給与データを教育レベルごとに区別していませんが、ほとんどの医療および健康サービス管理者は学士号を取得していると言っています。 2012年5月、BLSは医療および保健サービス管理者の年間平均賃金を98,460ドルと報告しました。年平均賃金、または最低と最高の給与の中間点は、88,580ドルでした。最も低い10％の所得のヘルスケア管理者は、1年以内に53,940ドル以下を稼ぎましたが、最も高い10％の所持者は、150,560ドル以上を稼いだ。
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BLSは、2012年のヘルスケア管理者にとって最も報酬の高い業界はコンピュータシステム設計および関連サービス業界であり、年間平均賃金は146,160ドルであると報告しています。しかし、この分野で採用されているのは50人のヘルスケア管理者だけでした。最大の雇用主である一般医療および外科病院は、2012年に112,000人以上の管理職を雇用し、年間平均104,680ドルを支払いました。 2番目に大きい雇用主である医師の事務所は、年間平均97,330ドルを支払いました。
最高支払国
州の中で、ニューヨークは医療および健康サービス管理者に年間平均賃金114,550ドルで最高の給料を支払いました。カリフォルニア州は平均113,810ドルで2位でした。コネチカットは、年間平均賃金が111,680ドルで、3番目に高い収入を得た州です。 4番目と5番目に高収入の州はロードアイランドとニュージャージーで、それぞれ平均110,930ドルと110,340ドルでした。地理的位置による給与の変動は、地域ごとの生活費の差など、さまざまな要因によって生じます。
医療および保健サービス管理者のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、医療および保健サービス管理者は、2016年に平均年間給与96,540ドルを稼いでいます。ローエンドでは、医療および保健サービス管理者は25パーセンタイルの給与73,710ドルを獲得しました。これは75％がこの金額よりも多くを獲得したことを意味します。 75パーセンタイルの給与は127,030ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で352,200人が医療および健康サービス管理者として雇用されています。
