12月の最後の週の間に企業の不況があるとの認識がありますが、それはどれほど本当ですか？ Egnyteはそれを見つけたかったので、昨年の休暇週からの30億以上の活動を分析しました。同社が作成したインフォグラフィックによると、その数はごくわずかで、正確にはわずか5パーセントです。
予想以上に高い休日の間のビジネス生産性
Egnyteによると、クリスマスの週の間に6,000万の活動がありました、その年の残りの週の数は6300万でした。ほんの5パーセントの減少です。あなたがヘルスケア、メディアとエンターテイメント、教育、そしてビジネスサービスを受けていたのなら、それは逆でした。これらの産業は25％の増加を経験しました。
$config[code] not foundクリスマスと新年を含む12月の最後の週は、企業が従業員に休憩を与える時期です。しかし、それはこれらの企業が開かれていないという意味ではありません。多くの中小企業の所有者にとって、彼らが彼らの従業員に休暇を与えることに決めたならば、それは助けなしにものを動かすことを意味します。
わずか5％の減少？
Egnyteの報告によると、全労働者の3分の1が12月25日の週全体を休みます。ただし、休暇を取る従業員の64％がオフィスに問い合わせるつもりです。そして彼らがチェックするとき、彼らは一般的に彼らのスマートフォンでこれをしています。
Egnyte氏によると、スマートフォンや他のコンピューティングデバイスを使用して、従業員はどこにいても連絡を取り合うことができ、共同作業を行うことができます。そして、遠隔操作に関して言えば、Androidユーザーは、その年の最後の週の間にiOSユーザーよりも27パーセント多く働いています。
この傾向は、West Unified Communications Servicesによる最近の調査で裏付けられています。 600人以上のフルタイムの米国の従業員が参加し、最大70％が、リモートで休暇中に少なくとも1日は働くだろうと答えました。回答者の半数は、リモートワークと有給休暇を組み合わせる計画もあると回答し、16名のみが有給休暇を取ると回答しています。
遠隔地で働くことができるようになったことで、今日では休日を含む今日の労働力の労働パターンが変わりました。この変化を利用したいと考えている中小企業にとって、遠隔作業を可能にするための正しい解決策を持つことは重要です。 Egnyteと他の会社は、休暇中だけでなく、年間を通してあなたの労働力をまとめるための様々なツールを提供しています。
これがEgnyteのインフォグラフィックです。
画像：Egnyte
1コメント▼
