面接を打ったとき、採用担当マネージャーがその場であなたにその仕事に適しているとは思わないと言っているようなときにはっきりわかることがあります。他の時には、あなたは物事がちょうどクリックしなかったという沈没感を持つかもしれません。インタビューがフロップであったといういくつかの明確な兆候があります、しかしあなたは悪い経験をして将来より良い準備をするためにそれから学ぶことができます。
あなたの到着遅れた
あなたが20分遅れてそして礼儀の電話なしでオフィスに急いで来たならば、あなたはあなたがちょうど悪い第一印象をしたと確信することができます。インタビューに遅れると、あなたは非専門家として確立され、インタビュアーの時間の価値について気にしないというシグナルが送信されます。次回は、少なくとも10分早く到着してください。
$config[code] not foundあなたは準備ができていませんでした
採用担当マネージャからの質問の大部分に回答できなかった場合は、おそらくインタビューを受けたでしょう。これはあなたが宿題をしなかった、あるいはあなたがその地位に関する知識や資格を持っていないことを示しています。将来的には、仕事をするのに必要なスキルを持っていることを確認し、友達や同僚にあなたとの模擬面接を行わせて、よくある質問と回答を練習できるようにします。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた質問しなかった
インタビューの終了時に質問をしなかった、またはさらに悪い質問をした場合は、「それでは、ここで何をしますか」などの回答を知っておく必要があります。インタビューは成功しなかった可能性があります。 。次回は、事前に会社を調査して、戦略的計画、市場でのポジショニング、および動的に既存の職場にどのように適合できるかについて、インテリジェントな質問をすることができます。
あなたは何かが不適切だと言った
あなたが氷を壊すために冗談を作ろうとしても、それが着地しなかったならば、あなたはインタビューを吹き飛ばしたかもしれません。インタビュアーがあなたの行動や会話にショックを受けたのか驚いたのかを、インタビュアーの顔を見て見分けることができたはずです。将来的には、最初から最後までビジネスのようにしてください。
あなたはあなたの上司を捨てた
あなたが以前の雇用主や同僚について否定的なことを言ったなら、あなたはおそらくあなたの仕事の見通しを傷つけます。あなたが恐ろしく無能な上司を持っていたとしても、その情報を将来の新しい雇用主と共有しないでください。それは将来あなたの会社を口にするかもしれない不機嫌そうな従業員としてあなたを位置づけます。
