ジョブフェアのカバーレターの書き方

就職フェアで目立つことは、プロの服装、しっかりした握手または洗練された履歴書以上のものをとります。カバーレターを準備することはあなたの真面目さとプロ意識を証明し、あなたに可能な限り多くの潜在的な雇用主に自分自身のために強い主張をする機会を与えます。最大の成功のためには、2種類のカバーレターを用意してください。就職フェアですべての雇用主に個別のカバーレターを書くことは実用的ではなく、一般的なカバーレターの影響は大幅に少なくなりますが、履歴書付きのレターを含めるのは良い形式であり、面接の機会が増える可能性があります。

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パーソナライズされたカバーレター

就職フェアのウェブサイトまたは就職フェアの主催者に電話して確認できる雇用主のリストを確認します。自分のウェブサイトを見直すことによって説得力のあるように見える研究雇用者、または雇用者が小売りである場合は自分の店の1つを訪問する。あなたが最も興味を持っている3人から5人の雇用主を選び、それぞれに個別のカバーレターを作成することを計画します。

求職サイトを使って、各雇用主があなたの興味を引く特定の役職を募集しているかどうかを調べます。もしそうなら、広告を注意深く読み、仕事がどの特定の資格を必要とするかについてのメモを取ります。いずれにせよ、雇用主がその従業員に重んじる主要なスキル、態度、または経験を書き留めます。雇用主の使命声明と歴史を読み、履歴書を使って、あなたの経験とスキルベースがそれぞれの雇用主のニーズとコミットメントと重なるところについてメモしてください。

ワープロプログラムのテンプレートからビジネスレターのテンプレートを選択するか、気軽に独自のデザインを作成してください。 11ポイント以上の明確で読みやすいフォントを選択し、文書の余白を1または1 1/2インチに設定します。

求人フェアで各雇用主を代表すると思われる特定の人または人物に各カバーレターを宛ててください。誰もリストに載っていない場合は、あなたのレターを“ Hiring Manager”に送ってください。それぞれのレターに、あなたをそれぞれの潜在的雇用主を紹介するユニークな冒頭の段落を書きましょう。特定の求人を知っている場合は、その立場に関心を示し、自分がそれに適していると思う理由を説明し、同様の立場にある直接的な経験を簡単に説明してください。あなたがどんな開口部についても知らないならば、あなたがあなたが彼らの会社にふさわしいと思う理由とあなたが同様の状況でどんな経験をするかについてできるだけ具体的にして、あなたの雇用主の産業にあなたの興味を表明してください。 4文を超えないでください。

あなたのメモと履歴書を使って、あなたがそれぞれの特定の雇用主に求める仕事のためにあなたが準備していると感じる3つから4つの経験を説明する1から2つの短いパラグラフを起草します。あなたの独自のスキルセットを示唆する経験を使用し、リーダーシップ、チームワーク、組織、そしてほとんどの雇用主が彼らがそうであるかどうかを言うかどうかを評価する熱意などの資質を強調します。該当する場合は、各パーソナライズされたカバーレターに同じ例を使用できますが、各雇用主に直接話すように段落を編集します。あなたの経験を雇用主のニーズや優先事項に関してあなたが持っている特定の情報に関連付けることができるならば、してください。

あなたが潜在的な雇用主からの話を聞くのを楽しみにしていることを述べている最後の2から3文のパラグラフを書きなさい。電話または対面インタビューに対するあなたの興味と対応状況、および2週間以内にEメールまたは電話でフォローアップする意向を簡単にメモしてください。

一般カバーレター

カバーレターのプロフェッショナルテンプレートを選択するか、独自のものをデザインしてください。文書の余白を1〜1½インチに設定し、11ポイント以上のシンプルでクリアなフォントを選択します。

求人会であなたと面会してくれたことを雇用主に感謝するためにあなたの冒頭の段落を使い、あなたが探している仕事の種類を、あなたが例えばセールスとしての地位を求めているかどうか簡単に説明しなさい。仲間、Web開発者、受付係、またはいくつかの異なる役割のうちの1つに興味があるでしょう。

重要な仕事やあなたが感じる他の経験を強調している1〜2段落の草稿を作成して、あなたが求めている仕事の種類に備えてください。あなたは雇用主のニーズを知ることはできませんが、具体的な例を使って、あなたのスキルセットと、大部分の雇用主が重視するリーダーシップ、チームワーク、組織、熱意などの資質を強調してください。

対面または電話での面接が可能かどうかと、2週間以内に電子メールまたは電話でフォローアップする意向を表す短い段落を付けて、手紙を閉じます。

あなたが彼らの名前と連絡先情報あるいは彼らの名刺のためにあなたが就職フェアで会う雇用者に尋ねなさい。会ったことが好きだったそれぞれの雇用主に、お礼状をできるだけ早く送ってください。就職フェアで一般的なカバーレターを雇用主に渡した場合は、この瞬間を利用して、会った後で自分の会社に特に適していると感じる理由について1〜2つの簡単な説明を書きます。