仕事で新しい人になることは、他の点では穏やかな人々に社会不安の発症を経験させる可能性があります。しばらくの間乗っていた誰かとして、あなたは彼女を歓迎し、彼女が家にいるように感じるのを助けることによってあなたが彼女の新しい仕事へのあなたの新しい同僚の移行を容易にするのを助けることができます。
初期のあいさつ
あなたの新しい同僚に自己紹介するのを恥ずかしがらないでください。彼女はおそらく緊張しています、そしてあなたの挨拶は氷を壊すだけでなく、彼女を歓迎するようにするのを助けるでしょう。両手を広げて彼女のところまで歩いて、「こんにちは。私の名前はJohn Doeです。よろしくお願いします。」と言ってください。彼女がその地域にどのくらい住んでいたか、そして彼女がその仕事についてどのように聞いたかについて - 質問ではなく - いくつかの質問であなたの挨拶をフォローしてください。彼女の目を見て、はっきりと話し、あなたの姓と名の両方を使って挨拶を効果的にするには、EmilyPost Webサイトに助言してください。
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あまりにも多くの場合、新入社員は職場にやって来て、コミュニケーションの欠如が原因で職場が不自由になったり、電話回線が接続されていないことがわかっただけです。本当に新しい同僚に挨拶することの一部はあなたの翼の下で彼を少し連れて行くことを含みます。電話回線の接続を担当している人のEメールアドレスを教えてください。その間、あなたは彼と一緒にホールを歩いて行き、彼のマネージャーが彼が彼のオフィスを組織するのを助ける機会を得るまで彼がすぐに彼が必要とする余分な椅子か供給を見つけるのを手伝うことができる。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたはじめに
同僚にあなたの新しい同僚を紹介してください。 「ダン、アンにお会いしてほしいのですが、今日は彼女の会計初日です」これは、外出先の同僚が新しい同僚に迎えるのを助け、彼女が歓迎され自宅にいるように感じるようにします。学部外の人々にも彼女を紹介することを忘れないでください。例えば、警備員が誰であるかを知ることは彼女にとって役に立つでしょう。初日にみんなに彼女を紹介しようとしないでください。それは圧倒されることがありえます、そして、彼女は人々の名前と地位を忘れる可能性があります。
彼女に昼食を求める
あなたの新しい同僚に昼食を求めることによってあなたのあいさつを長いものにしなさい。これは彼女が彼女の最初の日に彼女の机で静かに食べることのぎこちなさを避けるのを確実にするでしょう。昼食への途中で、あなたの大好きな持ち帰り用のレストランを指摘して、そして彼女に最も良い駐車場がどこにあるかを見せてください。彼女はすぐにインサイダーの見解を持つことに感謝します。彼女が会社に入社した最初の日の間に異変を感じる必要がないように、彼女が昼休みと会社のソフトボールの試合であなたに加わることを歓迎していることを彼女に知らせてください。
