特別養護老人ホームでは、施設を安全かつ効率的に運営するために多くの個人が必要です。健全な組織構造は、センターの従業員が患者ケアを提供するときに誰に答えるべきかを知るのを助けます。
所有者と管理者
特別養護老人ホームの組織構造の長は個人の所有者です。施設が会社によって所有されている場合、その会社の所有者、または会社自体が、時々ヘッドとしてリストされます。所有者の下には、ナーシングディレクターおよびリハビリサービスのディレクターを含む、ナーシングホーム管理者がいます。
$config[code] not foundその他の取締役
通常、医療サービスの責任者の下にあるか、または医療サービスの責任者と同じレベルにあるのが、老人ホームの非医療サービスの責任者です。これらには、ビジネス、入場許可、食事、キッチン、社会福祉、レクリエーション部門の長が含まれます。看護および担当看護師のアシスタントディレクターは通常、部門長の下、RNやLPNなどの他の養護施設の従業員の上に配置されます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたフロントラインワーカー
最後に、さまざまな部門長の後に、医師、ナースプラクティショナー、看護師、認定看護アシスタント、ソーシャルワーカー、栄養士、ハウスキーパー、メンテナンス従業員、および理学療法士、作業療法士、言語療法士などの最前線の作業員がやってきます。
