州外の仕事にインタビューする方法

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Anonim

州外の仕事を見つけることは不可能ではありませんが、関連する仕事の機会を特定し、雇用主にあなたにチャンスをつけるように説得するという難題を追加します。しかし、少し計画を立てるだけで、これらの障害を回避して新しい街にスムーズに移行することができます。

スカウト旅行を手配する

あなたが間違いなくその地域に引っ越すつもりであれば、その場所を訪れ、仕事の機会、住居の可能性、そして他の移住に関連する重要な側面を探し出すために1日か2日は取っておいてください。求職を申請するときは、カバーレターに雇用主の市にいることを明記してください。面接を受けることができるようになります。また、数日以内にお互いに都合の良い時間を設定するよう電話をかけることになります。雇用主は、出張の請求書を処理することを期待していないことや、作成するのが困難すぎるため最後の時間に退席しないことを知っている場合、州外の候補者を面接に招待する可能性があります。旅。

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地元の関係を使う

移動先の地域に友人や家族がいる場合は、履歴書の送信時に郵送先住所と電話番号を使用できるかどうかを確認してください。あなたがあなたのメッセージを迅速に転送することをあなたがその人に頼ることができる場合にのみ、この戦略を使ってください。そうでなければ、あなたは将来の雇用主からの重要な電話を見逃してしまう危険があります。その地域の誰かを知らない場合は、代わりに私書箱を借りてください。

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ネットワークを構築する

自分の街で仕事を探しているときは、業界のつながり、友達、あるいは仕事の開始を知らせたり、管理職を紹介したりすることができるという利点があります。他の都市で仕事を見つけるのはネットワークがないと難しい場合があります。ソーシャルメディアを使用して、興味のある会社や、移動を計画している地域の専門家とつながります。たとえば、あなたの業界や職業の人々のために地元のオンラインネットワーキンググループに参加してください。あなたがその地域に引っ越すことを計画していて、仕事の機会と地元の経済界に関する洞察を感謝すると彼らに言います。

検索会社を雇う

あなたの足の仕事のいくつかを処理するためにエグゼクティブリクルーターまたは「ヘッドハンター」を雇うことを検討してください。求人の大部分は宣伝されていないので、あなたがあなたが引っ越すことを計画している都市からの求人投稿を読むことに固執するならば、あなたは潜在的な機会を失うかもしれません。しかし、リクルーターは、多くのトップ企業と内部関係を持ち、あなたに代わって彼らと連絡を取ることができます。このように、あなたはあなたの面接戦略とあなたの転勤のロジスティクスを何百もの求人広告を精査するのではなく計画することに集中することができます。