中小企業の経営者としての財政管理は、特にあなたが稼いだお金のすべてを維持することができないことに気づいたときには困難な場合があります。従業員とは異なり、中小企業の所有者は、自身のすべてのメディケアおよび社会保障税と、その税率に基づく適切な割合の税金を支払う責任があります。あなたは各給料からお金を取り出さないので、あなたはあなたの推定利益に基づいて四半期分割払いでこれらの支払いをしなければならないでしょう、そして割合はあなたがいくらお金を稼ぐかによって変わります。
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自営税には、メディケアと社会保障が含まれます。自営業者は全額を支払う必要がありますが、従業員はこの税の一部のみを支払います。 2013年の自営業者の場合、この税率は15.3％です。あなたが106,800ドル以上を稼ぐならば、この数を超えるどんな量でも2.9パーセントで課税されます。そして、それはメディケアをカバーしますが、社会保障をカバーしません。
税ブラケット
あなたの課税区分はあなたの四半期ごとの納税義務の残りを決定します。あなたが法人であれば、あなたはあなたの事業の収益に基づいて法人税率を支払うでしょう。これらの税率はあなたの総収入の15から35パーセントの範囲です。それとは対照的に、あなたがフリーランサーとして自営業をしているならば、あなたが共同で申告しているならあなたの個々の収入またはあなたとあなたの配偶者の合同の収入に基づいてあなたの課税範囲を決定します。個々の課税範囲は、10パーセントから39.6パーセントです。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた税控除
四半期ごとの支払いを計算するときは、課税所得を減らす税額控除と税負担を減らす税額控除も考慮する必要があります。広告や事務用品などのビジネス関連の経費、従業員の給与、ほとんどのビジネス関連の旅費および慈善寄付を差し引くことができます。あなたがこれらのアイテムを控除しないならば、あなたは年末にそれらを差し引くことができて、税金払い戻しで終わるかもしれません。
年次申告
四半期ごとの見積もり支払いを行っている場合でも、年間の確定申告を行う必要があります。四半期ごとの支払いはあなたの推定所得に基づいていますが、あなたの年間納税申告書はあなたの実際の所得を示しています。あなたの見積もりがどれほど正確であったかに応じて、あなたはすでに支払ったより多くを支払わなければならなくなるかもしれません、あるいはあなたは税金の払い戻しを受けるかもしれません。
