Jistカードの作り方

標準の履歴書は過去のものになりつつあります。求職者は雇用主を引き付けるためにJISTカードを作成しています。 JISTカードの作り方を知っていれば、仕事を始めるのに役立ちます。 JISTカードは、あなたに関する情報と、あなたがどのようにしてパースペクティブ会社にとって貴重な資産になるかについての30秒間の調査です。 JIST Publishingによると、カードは机の上で紛失しない傾向があります。履歴書はしばしば積み重ねられます。カードは通常、壁や掲示板など、雇用主が見やすい場所に置きます。

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セットアップ

Times New RomanやArialなどの読みやすいフォントを使用してください。用紙がパステルカラーであることを確認してください。パステルはライトブルー、グリーン、イエローがあります。あなたのカードのわずかな色はそれが他のカードから目立つのを助けるでしょう。 JISTカードは、あなたが注目を集め、仕事を始めるのに役立ちます。あなたのカードが雇用主の目を引くようにすることは絶対に必要です。

連絡先をカードに記入してください。あなたの名前と、電話番号、Eメールアドレス、またはWebサイトのドメインアドレスなどのその他の情報を含めます。雇用主はあなたが誰であるか、そしてあなたにどのように連絡をとるべきかを知る必要があります。すぐに連絡が取れる場所に連絡先情報を伝えます。

仕事の目的を述べてください。どんな仕事を探しているのか知っている。探している仕事の概要を説明してください。これはあなたにもっと多くの仕事の機会を与えるでしょう。目的にあなたの資格を簡単に述べなさい。簡潔にしてください。

あなたのスキルを述べなさい。これはあなたの目的をバックアップする方法です。 1分あたりの単語の入力や平均売上など、スキルをサポートするために数字を使用します。具体的な例を挙げてあなたの業績を参照してください。最初の面接を受ける可能性を高めるのに役立つ項目を含めます。箇条書きを使用するか、またはスキルをパラグラフ化してください。 7文以内

1行から2行で自分を説明します。あなたの目的に関連する性格特性と重要なスキルを含めてください。あなたが素早い学習者または人々であるならば、これはその情報を取り込む場所です。フルタイムやパートタイムなど、あなたが働きたいと思う時間の種類を含めてください。

あなたの情報を3 x 5カードに印刷します。あなたはコンピュータを使うか、あるいはあなたの情報を印刷会社に持って行き、そこであなたのJISTカードを印刷させることができます。