セールス監査人は、セールスおよび収益プロセスに関する会社の内部方針、メカニズム、およびガイドラインが、規制基準、上級管理職の推奨事項、および業界慣行に準拠していることを確認します。この従業員は監査スキルを使用して売上データを確認し、詐欺、テクノロジの故障、または不正確な会計処理に起因する可能性のあるエラーを検出します。
責任
販売監査人は、監査マネージャの指導の下で、企業の販売手順および管理が適切で、適切に機能し、会社の方針および規制基準に従って動作していることを確認します。 「統制」とは、誤り、詐欺、現金の盗難または技術の誤動作による損失のリスクを制限するために経営トップが確立する一連の指示です。営業プロセスに関わる従業員にタスクの実行方法および統制の問題の報告方法を明確に指示していれば、統制は適切です。効果的な販売管理は、内部の問題に対する適切な解決策を見つけます。
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販売監査人は通常、会計、監査または財務の分野で4年制大学の学位を取得しています。監査人はまた、リベラルアーツ（例えば、社会学または哲学）のバックグラウンドを有していてもよいが、販売プロセスにおいて現場でのトレーニングを受けてもよい。このような修士や博士課程の卒業証書などの高度な学位を保持している監査の専門家は、業界で一般的です。販売監査人はまた、公認内部監査人（CIA）の指定などの専門的な証明書を保持することができます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた給料
販売監査人の報酬は、経験と会社の規模によって異なります。米国労働省によると、2008年の売上監査担当者の平均賃金は32,510ドルで、上位10％が49,260ドル以上、下位10％が20,950ドル以下だった。報酬レベルは、経験豊富なおよび/または認定されたセールス監査人の方が高い場合があります。同じ政府データによると、2008年の販売監査人の平均賃金は59,430ドルで、その下の10％が36,720ドル未満で、上の10％が102,380ドル以上であった。
キャリア開発
販売監査人の役割は、会社、業界、および販売プロセスの範囲に応じて、ジュニアまたはシニアの役割になります。販売監査人は、財務または経営管理の修士号を取得するか、公認会計士（CPA）または公認詐欺管理（CFE）の指定などの専門的な資格を取得することにより、昇進の機会を増やすことができます。有能な販売監査人は、通常、数年後に上級監査人や監査責任者などの上級職に移動することができます。
仕事の条件
営業監査員は、通常の午前8時から午後5時まで勤務します。ただし、月次決算手続き、定期的な棚卸検数、四半期ごとの証券取引委員会（SEC）または内国歳入庁への申請などの業務上の必要性に応じて、オフィスに遅刻することがあります。セールス監査人はまた、外部監査人がセールスプロセスをレビューするのを手助けするかもしれません。
