退職祝いは、人が特定の会社でキャリアを始めた時間を祝うように設計されています。同時に、彼らはまた、退職者のための人生における新しい時代の始まりを迎えるべきです。退職祝賀パーティーを計画するときの目的は、予算のパラメータと時間的な制約の範囲内でプログラムをできるだけ思い出深いものにすることです。同僚や家族を称えるイベントを誰でも計画することができます。それは組織的な計画を立てるだけです。
$config[code] not foundパーティーの予定リストを作成します。これには、食事/ケータリング、場所、招待状、ゲーム、退職者調査および娯楽が含まれるべきです。あなたが軌道に乗ってあなたを保つのを助けるためにオンラインでテンプレートを見つけることができます。
予算を決めます。もしこれがあなたが友人や家族のために行っている個人的なお祝いであるなら、あなたはあなたが過ごすことができるものを評価する必要があるでしょう。組織イベントを計画している場合は、会社が提供するものと同僚から収集できる金額を決定します。同僚にイベントに参加するための支払いを依頼することもできます。
開催地を選択してください。ケータリングを提供できるのであれば、その会場に収容できる人数と、それがサポートできる娯楽の種類を知りたいでしょう。
仕出し業者、娯楽および花/装飾業者を雇う。準備する時間が長ければ長いほど、ベンダーと交渉することができます。イベントをビデオテープで撮ったり写真を撮ったりするために誰かを雇ってください。
パーティーのためのプログラムの表紙をデザインしましょう。これには、退職日と党の日にちの退職者の写真があるはずです。表紙にお祝いの場所を含める。
同僚、家族、友人が引退者について語った引用のリストを集める。これをポジティブで楽しいものにしてください。これはプログラムの裏表紙に配置することができます。
裏表紙の内側に行事の祭典スケジュールを書きなさい。これには、パーティーが始まる時間、乾杯やローストが行われる時間、そしてゲーム、ダンス、その他の活動が行われる時間が含まれるはずです。
プログラムの裏表紙に、退職者が彼の新しい人生を楽しむことを奨励するような詩や言動を含める。裏表紙の退職者の同僚や家族や友人の集合写真は個人的なタッチを追加するだろうし、退職者のための素晴らしい記念品です。
必要なコピー数を決定し、退職者用の追加コピーを見込んで、プログラムを印刷してもらいます。
警告
プログラムにジョークやユーモラスな逸話を追加することに注意してください。これらは、お祭り気分にとどまるのではなく、文脈から外れて誰かの感情を傷つける方法を持っています。
