あなたがあなたの生活のためにあなたの仕事に頼っているとき、あなたは「何が起こるか」でチャンスを取る余裕がありません。あなたの上司があなたを解雇しようとしている兆候を知っていれば、あなたは自分の仕事で変化する経済的または社会的不足を認識することができます。あなたの先を見越した見通しはあなたがあなたの足に着地するか、将来とあなたの尊厳のためにまだあなたの尊厳のための計画で潜在的に外傷性の出来事から立ち去るのを助けることができます。
ループからあなたを守る
あなたが他人の突然の社会的撤退を経験した場合、あなたの上司はあなたの解雇を検討しているかもしれません。あなたはウォータークーラーの雑談チャットから除外されているだけでなく、戦略会議や重要な会社の最新情報に関しては除外されているようにも見えます。部下の従業員があなたを常に最新の状態に保っているのであれば、あなたのピンクスリップは進行中かもしれません。同様に、同僚や上司はあなたと仕事をする機会を避けたり、不快だと不満を言うことがよくあります。常に嫌いな人と仕事をすることを楽しむ人はいません。
$config[code] not foundラインナップを変える
あなたを雇った上司またはあなたを訓練したメンターが最近解雇された場合、あなたもあなたの立場の変化を合理的に予想することができます。新CEOが就任したとき、または他の会社があなたの会社を買収または合併したときに、完全に再編する企業もあります。会社があなたの部署を縮小しているか古い体制を排除しているかにかかわらず、伝統的なラインナップの変更は良い兆候ではありません。同様に、低い給料であなたの責任のいくつかを引き継ぐ新しい人員を訓練しているのに気付いたときにも、ラインナップの変更が起こります。より費用効果の高い代替品をトレーニングすることができます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたマークがない
最も早く昇格する方法は、上司を見栄えよくすることです。逆に、最も早く解雇される方法は、上司を見栄えよくすることです。あなたの生産性の欠如を示すほんの2、3の不十分なパフォーマンスレビューの後に仕事の終了はあなたのドアをノックするかもしれません。あなたの業界が最近不況に見舞われた場合、あなたの会社はパフォーマンスの低下に特に敏感かもしれません。さりげない態度も非効率の印象を与えます。あなたが最後に到着したのであれば、あなたの上司はあなたが最初にブートを受けるべきであると結論づけるかもしれません。
忙しい仕事を受け取る
あなたがあなたの課題に生産的であるとしても、問題はそれらの課題が伴うことにあるかもしれません。あなたの上司が徐々にあなたに一見無意味なまたは卑劣なタスクを与え始めた場合、彼はあなたを段階的に廃止している可能性があります。この兆候は、あなたがかつて新鮮で革新的なプロジェクトを受けたことがあるかどうかを特に示しているかもしれません。同様に、あなたの退職を検討している上司はあなたに終わりのない任務またはあなたが成功できない任務を与えるかもしれません。彼女があなたの退職を計画している間、またはあなたの交代を見つけている間、これらのタイプの任務はボスタイムを買います。
