キャリアパス

セールスキャリアは、会社の製品やサービスを宣伝することを含みます。ホテルのセールスキャリアは、平均的なホテルが提供するサービスが異なるため、ユニークで多面的です。ホテルは、お客様に自宅から離れた雰囲気を提供する必要があります。これには、クライアントを確実にするために多くの詳細を管理する必要があります。

刑務所に入った後に仕事を探すと求職者が利用できるポジションの種類が制限される可能性がありますが、時間がかかっても利益のある雇用を見つけることが不可能になるわけではありません。候補者が履歴書に基づいて犯罪歴に対処する方法は、将来の雇用主がどのように彼らを見ているか、そして潜在的に...

脳や神経系の障害は、頭痛や手に負えない気分のむらから、緩やかで慢性的な運動の喪失に至るまで、微妙で広範囲にわたる結果をもたらす可能性があります。神経科医は、これらの症状を治療し、患者の症状の根本原因を診断し、治療法を作成する専門医です。

ドメスティックバイオレンスカウンセラーは、虐待的な家庭内状況によって影響を受ける男性と女性の治療を提供するソーシャルワーカーまたはメンタルヘルスの専門家です。カウンセラーは、国内の状況を評価し、被害者を擁護し、回復計画を立て、そして加害者と被害者の両方を治療します。学士号と一緒に...

モデルであるという考えは、20代から10代の間に多くの人の頭に入ります。滑走路を滑り降り、雑誌の表紙に登場し、デザイナーに求められ、数百万人に感銘を受けたのは、夢のような存在のようです。実のところ、そのような特大の成功を達成したモデルの数は非常に少ないです。 ...

The Public Public for Trustによると、アメリカ合衆国には150万エーカー以上の都市公園があります。より大きな州立公園および国立公園システムと同様に、都市公園には環境への責任と公衆への奉仕の責任があります。公園の管理者はこれらを処理する責任があります...

世界の石油供給の多くがオフショアの製油所から供給されるにつれて、熟練したヘリコプターのパイロットのためのより多くの機会が溢れています。石油掘削装置には、本土や掘削船への補給品や要員の運搬にヘリコプターの操縦士が必要です。

潜在的な雇用主との面接を依頼するというイニシアチブをとることは、あなたがその仕事に興味を持っていることを示し、あなたがそれを得る可能性を高めるかもしれません。

ラップ業界の給料は非常に異なり、一部の人々はかなりの収入を得ていますが、他の人々は比較的少ないお金を稼いでいます。

スーパーボウルやワールドシリーズの狂信者の全国的な観客のための実演を呼ぶことは、多くの若いスポーツ愛好家の夢の核心です。しかし、実際には、スポーツキャスティングの専門職の高給のトップにつながるほとんどの道路は、エントリーレベルの雇用が長いことを意味する小規模市場の都市を通過します。

あなたの就職活動がフルタイムの仕事になり、あなたが雇用主からの拒絶を期待するようになった後、永久的な失業のサイクルから抜け出すのは難しいです。それでも、不可能に感じ始めたとしても、あなたはその仕事を着地させることができます。これを行う方法は次のとおりです。

最初の給料の支払い方法はわかりませんが、使わない方法を見つけ出すのに役立ちます。あなたの給料日が本当にあなたのために働くようにするために、ここに避けるべきものがあります。

バランスが効果的なヘルプ募集広告を書くための鍵です。一部の雇用主は仕事に必要な技術的要件にあまりに集中しすぎて、チームに適していない候補者を惹きつけているのに対し、他の雇用主は適切な性格タイプを引き付けることに集中しすぎています。

あなたが労働力に不慣れであるならば、あなたはいくつかの予想外の変化に遭遇するかもしれません - しかし、彼らが気をつけてあなたを捕まえないでください。あなたの移行を容易にするのを助けるためになじみのない人のために準備してください。

溶接機は様々な方法で金属片を接合しますが、最も一般的なものはアーク溶接です。溶接機は、建設、エネルギー、製造など、さまざまな業界で使用されています。労働統計局は、溶接機、カッター、はんだ付け機、およびブレーザーの2013年平均給与を36,720ドルにします。

レコードレーベルのCEOは、ビジネススキルと音楽業界特有のスキルを組み合わせて自社を管理しています。最高経営責任者（CEO）は、マーケティング、音楽配信およびその他の事項の一般的な方向性を決定します。

あまりストレスをかけずに退職を控えたいですか。あなたが401（k）にサインアップするとき、あなたが何をすべきか知っていることを確実にするためにあなたの最初の仕事を着陸させた後にこれらのステップを踏んでください。

残念なことに、レイオフは高いパフォーマーにとっても一般的な職業上の出来事です。レイオフを積極的な転職に変えるには、次の手順に従います。

ほとんどの労働者の生活には、引退を決心するときがあります。退職者を公式にし、退職給付を申請するプロセスを開始するには、退職宣言を書く必要があります。理想的には、退職宣言はあなたの差し迫った退職についてあなたの雇用主に知らせるべきであり、あなたを表明するべきです...

私も上司を管理する必要がありますか？これが、初めてのマネージャとして成功する方法について誰にも言われていないことです。

自己評価は、スタッフ間の長所と短所を特定するのに役立つので、雇用主にとって貴重な情報源です。あなた自身の仕事の成果の評価を書くことを任されているなら、あなたの評価があなたから際立っているために効果的にあなたの貢献を強調することが不可欠です...

動物学者は彼らの自然の生息地で動物の行動を研究します。彼らは、野生生物に対する環境変化の影響を調査するために生物学的データを研究し収集するよう訓練されています。動物学者は学芸員、監督、そして飼育係として働いています。学術の場では、動物学者は教師や研究者として働いています。ほとんどの...

ツアーガイドは、その地域の歴史、文化、特徴を説明しながら、グループや個人に興味のある場所を案内します。ガイドはまた、グループが安全に滞在し一緒に家に帰ることを確認します。緊急の場合は、ガイドが担当し、応急処置や避難に役立ちます。ツアーガイドの収入は異なります...

娯楽は社会の大部分です。コミュニティ内で計画されている、または大企業が後援する特別なイベントが常にあります。イベント推進者は、これらのイベントを成功させるために必要な広告およびマーケティング業務の遂行を支援するために常に必要とされるでしょう。フルタイムまたはパートタイムの仕事もあります。

あなたの顧客と顧客はあなたの従業員に付き合うことができます、そしてあなたがスタッフを退職させなければならないならば、顧客は何が起こったのか疑問に思うかもしれません。プロ意識とタクトで状況を処理します。これはあなたがあなたの会社の評判を守り、中傷からの中傷訴訟の可能性を避けるのを確実にするのを助けます...

独立系トラック運転手は彼らの雇用相手方として長距離を運転します、しかし彼らはガソリン、貨物と整備を含むすべての経費に対して責任があります。彼らは彼らの年間収入を決定するために彼らの総支払いからこれらの経費を引きます。独立系トラック運送業者が製造業者が取り扱う品目を集荷して配達する

診療所の助手は医者、看護師および医者の助手が患者に心配を提供するのを助ける医院の従業員です。診療所の助手は、彼らの雇用機会を高めるのを助けるためにキャリアカレッジから特別な訓練を受けます。それらはライセンスされていてもいなくてもかまいません。

あなたの個性が洗練されたおもてなしと厳格な組織スキルの完璧な融合であるならば、ホテルでフロントオフィスマネージャーとして働くことはあなたにとって爽快で充実したキャリアパスかもしれません。ホテルのフロントオフィスマネージャーとして成功するには、他の多くのキャリアと同様に、絶え間ない改善が必要です。

嫌がらせにはさまざまな形態があり、あなたの人種、性別、年齢、障害、性同一性、出身国または性的指向に関連する肉体的または口頭による行動を含めることができます。職場での嫌がらせは、それが厳しい敵対的な職場環境を作り出すとき、またはあなたの仕事が危険にさらされているときに、連邦の職場では違法です。

不適切な従業員は職場に悪影響を及ぼす可能性があります。このネガティブさは経営陣だけでなく他の同僚にも広がる可能性があり、取り組まれていないと、優秀なスタッフを追い払う危険性があります。経営陣の介入は、不適切な従業員、impacttr、謝罪の悪影響を減らすことができますが...

レストランとカフェのインタビューは難しい。一方では、他の応募者から輝きそして突き出したいと思う。その一方で、フードサービスの仕事は反復的で不愉快で汚いものになる可能性があります、そしてそれはあなたが現実的な期待を持ったチームプレーヤーであることを示すことが重要です。面接行為としてあなたのインタビューに近づきます...

誰かが真剣に仕事を取っていない状況など、職場で責任を割り当てる必要がある場合があります。しかし、通常は何が悪かったのかを議論することがより重要であるため、労働者は再び同じ過ちを犯すことを避けることができます。

それについての2つの方法はありません。解雇されることはあなたの次の就職の面接で気まずい瞬間を作り出すことになるでしょう。雇用主の中には、フラグが立てられていると思われる従業員と戦うことができないものもあるので、あなたが解雇されたことを示していれば、大規模なオンライン求人キャンペーンはあなたの履歴書をスキップすることができます。に招待された場合

インタビューの直後に礼状を送ることは、プロ意識とインタビュアーの時間に対する敬意を表しています。

最初の面接で好ましい結果が得られた場合は、面接後の会議に招待されることがあります。これは、会社が新入社員を選択する前に、採用担当マネージャまたは他の会社の代表者と会う最後の機会となる可能性があります。それは、それゆえ、繰り返すことが不可欠です...

優れたマネージャは、いつ間違った決定をしたのかを知りたがっています。一方、悪い管理者は、言い訳をしたり、他人を非難したり、彼らがミスを犯したことを否定したりします。あなたの上司が2番目のグループに所属している場合、あなたは彼女の過去の決定に疑問を投げかけるために慎重なアプローチを取らなければなりません。あなたの目標はあなたの懸念を表明することです...

職場での会話は常にビジネスに関連したものではなく、また生産的でもありません。あなたの同僚の一人が、あなたについての人種差別的なコメントを表明する別の同僚を傍聴したと報告した場合がそうです。問題は、同僚があなたに言っていることをあなたが信じているのか、それとも彼女が誤解しているのか、ということです。

マネージャーの課題は、従業員にやる気を引き出すことです。最善の戦略が実施されていても、組織は、従業員の業績が上がるように動機付けられている場合にのみ有効です。 Ed LockeとGary Lathamは、マネージャがどのようにやる気を起こさせることができるかを説明する目標設定理論の主要な研究者および開発者です。