キャリアパス

最高執行責任者は、仕事の一般的な性質のために、すべてを担当し、同時に何も担当していないとよく言われます。

臨床心理学の学生のためのインターンシップは、ほんの少しの間であって、そして得るために非常に競争的であることができます。インターンシップは臨床心理学の博士号を取得するための要件ですが、カウンセリングや臨床心理学の学生の75％だけが卒業する必要があるインターンシップの場所を見つけることができます、...

臨床研究管理者は新薬を開発しそして試験するプログラムを導く。彼らは、倫理的要件および規制要件を遵守しながら、予定通りに予算内で研究プログラムを完成させる責任があります。臨床研究管理者は、科学的知識と科学技術の急速な成長から新たな課題に直面しています。

ライフコーチは、人々が彼らの最高の人生を送るのを助けることに専念しているサービス業界の専門家です。これには通常、クライアントと協力して、彼らがどこにいるかについての意識を高め、どこに行きたいかを識別し、障害を克服して目標を達成するための戦略を作成することが含まれます。ライフコーチ認定

薬物乱用カウンセラーは、資格のあるメンタルヘルス専門家の監督の下で限定的なサポートサービスを提供する無許可の労働者、または修士号および専門的資格を有する私的実務の十分に訓練されたセラピストである可能性があります。要件は州によって異なります。すべての場合において、...

医学や学界のような出版物や業績を重視する業界の労働者は、通常、履歴書の代わりに履歴書、または履歴書を潜在的な雇用主に提供します。

病院や特別養護老人ホームなどの臨床現場で働くことがあなたの夢ですが、実地でのポジションを避けたい場合は、臨床システムアナリストのポジションがあなたのためになるかもしれません。システムアナリストとして働くには、他のスタッフのニーズを満たす一方で、コンピュータシステムとネットワークに関する知識が必要です。

ファッションの買い手としてよく知られている衣料品の買い手は、ファッション業界で重要な役割を果たします。買い手は、小売業者や他の衣料品供給業者のために、彼らの雇用主が売りに出すための衣服やファッションアクセサリーの選択を決定するために働きます。ファッションのバイヤーは、最終的には両方の財産に影響を与えます...

ナイトクラブの主催者の仕事には、カクテルを飲みながら夜を踊ること以外にも多くのことがあります。実際には多くの準備が必要な場合、優れたプロモーターは仕事を後援者に楽に見せます。法的、財政的、技術的、そして組織的な要件に精通している必要があります。

管理方法はいくつかあります。極端なのは、コーチングスタイル（民主的）とボススタイル（独裁的）です。それぞれのスタイルには場所と時間があります。各タイプのマネージャは、チームにとって最も生産的な作業環境を作成するために、もう一方から少し学ぶことができます。

1986年に、総就労予算調整法（COBRA）が法律に可決されました。これは、人が職に就いている間も健康保険給付を継続できるようにするための退職所得保障法および公衆衛生局法です。この利点のいくつかの側面は保護するために考慮されるべきです...

American College of Cardiologyの言い方では、心臓専門医は心臓や血管の病気を発見、治療、予防するための特別な訓練とスキルを持った医師です。

仕事を辞めた場合でも、給付を受ける資格はありますが、辞めた理由が正しかったことを証明できなければなりません。

大学のアスレチックトレーナーは、けがを減らし、けがの後で機能を回復するための技術を専門としています。ヘルスケアの専門家として、彼らはしばしば医師と協力し、負傷したプレーヤーに即座に助けを提供します。強さと好気性コンディショニングに焦点を当てているフィットネストレーナーとは異なり、彼らは安全を専門としています...

仕事の質とは、自分のキャリアに対する幸福や不満の度合いのことです。自分のキャリアを楽しんでいる人は仕事の質の高い生活をしていると言われていますが、不幸な人やそうでなければ満たされていない人は仕事の生活の質が低いと言われています。

発言を勝ち取るよりもささやくことがあなたの方法から来るとき、あなたはちょうどオフィスゴシップのターゲットになるかもしれません。同僚によって広げられたゴシップはあなたのキャリアに害を及ぼす可能性があります。それはあなたがあなたの部署から、あるいはさらにあなたの会社から引っ越してくるかもしれません。しかし、あなたが引っ越しても、あなたの元同僚の奇妙な行動は…

コマーシャルディレクターは、新しいコマーシャル活動を特定し、ビジネスの成長を推進する責任を負うシニアリーダーです。

商品取引業者は、石油、ガス、金、トウモロコシ、小麦、コーヒーなどの商品を投資家に売買します。商品価格が上昇すると、投資家は利益を得ます。一部の商品トレーダーは商品仲介会社で働いていますが、他の商品トレーダーは彼らの会社の雇用主のために投資しています。あなたがになりたいなら...

マーケティングサービスの幹部は、マーケティングキャンペーンを支援するためにコミュニケーションプログラムを計画し管理します。プロのコミュニケータとして、マーケティングプレゼンテーションの場合と同じように、面接の準備を徹底する必要があります。それは会社とその市場に慣れ親しんでいることを意味し、そして...

他の人と一緒に仕事をすることを楽しんでいて、社会に変化を起こしたいという願望を持っている人は、しばしば援助の職業でのキャリアを選びます。臨床ソーシャルワークとライフコーチングは似ているように見えるかもしれません、それらは両方とも人々が問題を解決するのを助けて、彼らの幸福への障害を克服するのを手伝うことを含みます。しかし、いくつかあります...

連邦政府と州は、職場における労働者の労働安全衛生を保護するために働きます。実際、労働安全衛生管理局は、州レベルの機関とともに、職場の安全に関する規制を発行し、執行しています。一般的に、従業員の健康と安全...

就職の面接では、企業文化や提供される仕事の種類によって、多くの違いがあります。しかし、ほぼすべてのインタビューで出てくるいくつかの質問があります。これらの種類の質問に対する答えを準備することは、あなたが面接の間に手助けすることによって可能な限り最高の印象を与えるのを助けることができます...

悪い上司はあなたの仕事の生活を悲惨にする可能性があります。それがコミュニケーションの欠如、あからさまな嗜好、不完全な指示、またはその他の貧弱な管理スキルであるかどうかにかかわらず、非専門的なマネージャのために働くことは多くの課題をもたらします。あなたがカバーすることを保証するために効果的に悪いボスとコミュニケーションする方法を探してください...

ほとんどのクラブでは、クラブ幹事は会員によって選出されます。多くの場合、秘書は取締役会のメンバーでもあります。幹事は、クラブの記録の管理人として機能し、クラブの日々の運営の成功にとって極めて重要です。すべてのクラブは独自のセットで運営しています...

すべての政府機関および多くの民間部門の雇用者は、医療上の理由から従業員に無給または有給休暇を提供することを法律で義務付けられています。雇用者の無給および有給の医療休暇プログラムは、家族および医療休暇法、またはFMLAに準拠しています。適格従業員がFMLA規定に基づく休暇の資格を得た場合

職場では、メンターは多くの場合、教師の役割を引き受け、新しい労働者が優秀になるのを助ける上級管理職です。メンターとメンティーは、相互尊重と信頼に基づく関係を築きます。パートナーシップは、それぞれが他の不慣れな領域をナビゲートするのを助けるという点で2つの方法をとるかもしれません、キャリアにおいて優れています...

ほとんどの企業では、新入社員が仕事を始めたときに、

人口の高齢化に伴い、経済的な懸念から労働力を長期間維持することを選択する人々の増加に伴い、これまで以上に多くの高齢労働者が雇用を求めています。多くの企業は、これらの労働者が自分たちの組織に利益をもたらし、積極的に次のことを追求することができると考えています。

ですから、あなたはヘルスケアで働きたいのですが、どのポジションがあなたにとってより適しているのか確信が持てません：登録看護師や診断超音波検査士になること。米国労働統計局（BLS）によると、どちらも同様の給与と同様の教育期間を持っています。しかし実際の作業はかなり異なります。

ファッション編集者は、社内のファッション編集者とスタイリスト、および市場編集者という2つのキャンプに分類される傾向があります。インハウスファッションの編集者は出版物のテーマを開発し監督しますが、市場の編集者は洋服を探し出し、借り、そして返すことでこのテーマを活気づける手助けをします。ファッションエディタとして仕事を得るにはあなたがする必要があります...

報酬アナリストの主な目的は、報酬戦略とプログラムを開発、調整、および実行することです。彼らは、基本給、ボーナスおよびインセンティブなどの給与および報酬プログラムの要素を開発します。それらはまた認識プログラムを開発するのを助けます。市場で競争上の地位を維持するために、彼らは...

最高幹部は、あらゆるビジネスの中で最も報酬の高い従業員の1つです。多額の給料を支払うことで、大きな責任が生まれます。

ビデオ編集者は、生の映像を撮影して放送の準備をすることを任務とする人々です。それほど前ではないが、放送は放送波だけを意味した。

悪い管理者について不平を言うことは物事を前向きな方向に動かすことができますが、それはあなたが適切な手順に従い、解決策に集中する場合に限られます。

米国労働統計局は、米国では270万人以上の看護職が存在すると述べています。今日では、需要は2020年までに300万人以上の看護師に増加すると推定しています。看護職は豊富ですが、適切に面接の準備をすることはあなたの仕事を見つけることとの違いを意味します。

コンプライアンス管理者は、自社が各自の事業に適用される業界の規制および法律を遵守することを保証するためのポリシーを確立して実施します。コンプライアンス違反は金銭的な罰金につながる可能性があるため、その役割は重要です。顧客や投資家の場合、コンプライアンス違反もPRの問題を引き起こす可能性があります。

面接で困難な人たちについて話し合うように頼まれたときは、状況を改善するためにあなたがしたことに集中してください。

用務員は、建物やオフィスでさまざまな清掃および保守作業を行います。フレーズ

従業員を褒め称えることは、良い業績を達成し、職場の士気を向上させるための効果的な方法です。対照的に、従業員の貢献を認識しないと、彼らは過小評価され評価されないように感じます。しかし、あなたの賛辞に誠実であることを確認しないでください、または賞賛はお世辞のように遭遇するか...